Laboral y Organizacional
Diplomado Evaluaciones Psicológicas para el Diagnóstico Laboral
Adquiere técnicas especializadas para la detección de indicadores psicológicos y competencias laborales al reclutar, seleccionar y posicionar candidatos en organizaciones.
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Diplomado Evaluaciones Psicológicas para el Diagnóstico Laboral
El Diplomado en Evaluaciones Psicológicas para el Diagnóstico Laboral tiene como objetivo dotar al participante de las principales técnicas individuales, grupales y especializadas para la detección de indicadores psicológicos y competencias laborales al reclutar, seleccionar y posicionar candidatos, partiendo de los modelos y fundamentos vigentes para la observación, recolección de datos, formulación de hipótesis, selección de instrumentos, construcción de informes psicológicos y devolución, garantizando un desempeño exitoso a nivel laboral y organizacional.
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Testimonios
En este Diplomado aprendí cómo es el proceso de evaluación psicológica dentro de una organización, permitiéndome conocer nuevas pruebas, así como la aplicación y corrección de las mismas y los indicadores cognitivos, sociales, emocionales, más importantes. Discutimos y analizamos casos reales que me contextualizan en el ejercicio profesional.
Me pareció muy buena la organización y planificación de este Diplomado, especialmente, porque cuenta con ponentes certificados, preparados y con experiencia en el tema.
Me siento muy feliz y agradecida por el conocimiento ofrecido los profesores y el generado del trabajo con compañeros. Fue un Diplomado enriquecedor a nivel de marco teórico como de experiencias con los demás.
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