Laboral y Organizacional
Diplomado Evaluación Psicológica Laboral
Adquiere técnicas especializadas para la detección de indicadores psicológicos y competencias laborales al reclutar, seleccionar y posicionar candidatos en organizaciones.
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Diplomado Evaluación Psicológica Laboral
El Diplomado en Evaluación Psicológica Laboral tiene como objetivo dotar al participante de las principales técnicas individuales, grupales y especializadas para la detección de indicadores psicológicos y competencias laborales al reclutar, seleccionar y posicionar candidatos, partiendo de los modelos y fundamentos vigentes para la observación, recolección de datos, formulación de hipótesis, selección de instrumentos, construcción de informes psicológicos y devolución, garantizando un desempeño exitoso a nivel laboral y organizacional.
Contenido Programático
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Testimonios
En este Diplomado aprendí cómo es el proceso de evaluación psicológica dentro de una organización, permitiéndome conocer nuevas pruebas, así como la aplicación y corrección de las mismas y los indicadores cognitivos, sociales, emocionales, más importantes. Discutimos y analizamos casos reales que me contextualizan en el ejercicio profesional.
Lo ofrecido durante la formación, es aplicable a mi trabajo porque la facilitadora constantemente dió ejemplos reales y aplicables al quehacer laboral
Recomiendo el Diplomado Evaluación Psicológica Laboral ya que es bastante robusto y con muy buen contenido y material a disposición.
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